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我院召開公司第一屆第六次職工代表大會

發布日期: 2017/12/06 瀏覽次數: 288


    10月27日下午,我院召開了公司第一屆第六次職工代表大會,大會由黨委副書記、紀委書記、工會主席湯義武主持。大會應到職工代表66人,實到53人,符合法定要求。來自我院各二級單位和職能部門、各年齡層次的職工代表共聚采礦樓六樓大會議室,共同聽取了綜合行政部部長謝樂平作的《公司全面深化改革實施方案》報告、人力資源部副部長馬曉楓作的《公司深化改革富余人員安置實施方案》報告。
    聽取完報告后,與會代表分成了四個代表團,就這兩個實施方案進行了分團討論。討論會上,代表們集思廣益、踴躍發言,大會認為,《全面深化改革實施方案》客觀剖析了公司陷入困境的原因,回顧總結了近年改革的進展,研判了目前改革所具備的基礎和機遇,制定了“瘦身健體、減負控虧,聚焦科研、強基固本,優化機制、激發潛能,內延外拓、提質增效”等符合公司特色的改革舉措,明確了“立足集團公司礦產資源開發核心業務,面向國家礦產資源開發的科技需求,依托長期積累形成的人才、技術優勢,引領資源開發與礦山安全工程技術發展,提供技術診斷與分析、技術研發與成果轉化、整體規劃與設計、專業工程總承包等為核心的整體技術服務,成為礦山企業的全方位專業技術服務商,打造中國第一、世界一流金屬礦山科研與整體服務‘國家隊’ ”的戰略定位,規劃了“致力于成為行業科技進步的引領者、成為金屬礦山整體服務的踐行者、成為集團公司資源開發業務的技術支撐中心”的企業愿景,合理地提出了需要上級單位支持和幫助解決的事項,做出了深化改革后公司經濟目標和科研成果目標的預期。
    與會職工代表對《長沙礦山研究院有限責任公司深化改革富余人員安置方案》進行了無記名投票表決,贊成45票,棄權1票,反對7票,贊成票超過全體職工代表半數以上,獲大會審議通過。
    《公司全面深化改革實施方案》、《長沙礦山研究院有限責任公司深化改革富余人員安置方案》合理可行,指明了公司未來的發展方向,是大勢所趨。接下來,公司應做好宣傳、解釋工作,應強化落實的具體措施,有序推進各項改革工作,確保實現預期目標。大會號召,全院干部職工要堅定全面深化改革的信心,理解、支持深化改革舉措,積極參與全面深化改革,開創改革脫困的新局面。
                                               (黨群工作部 楊倩如)

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